某药厂是一家地方国有企业,受原有的分配机制和管理机制影响,人浮于事、“吃大锅饭”现象严重,企业经营效益不佳。后来,该企业实行股份制改造,完善公司的治理结构,董事会成为决策机构;企业根据员工所作贡献大小给予不同的待遇,有重大贡献的管理人员和科技人员能持有一定数量的公司股份,分享企业利润;企业每年拿出一定比例的利润,改善员工福利,让全体员工共享企业发展成果。在新机制的激励下,员工的工作积极性大大提高,该企业迅速成为国内知名的国有资本控股企业。
(1)结合上述案例,分析该企业是如何从内部激发活力、调动员工工作积极性的?
企业从两个方面进行改革:
(2)结合所学,谈谈如何营造能够有效激发企业活力的外部环境?

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y = sin x, x∈R, y∈[–1,1],周期为2π,函数图像以 x = (π/2) + kπ 为对称轴
y = arcsin x, x∈[–1,1], y∈[–π/2,π/2]
sin x = 0 ←→ arcsin x = 0
sin x = 1/2 ←→ arcsin x = π/6
sin x = √2/2 ←→ arcsin x = π/4
sin x = 1 ←→ arcsin x = π/2


y = sin x, x∈R, y∈[–1,1],周期为2π,函数图像以 x = (π/2) + kπ 为对称轴
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sin x = 1/2 ←→ arcsin x = π/6
sin x = √2/2 ←→ arcsin x = π/4
sin x = 1 ←→ arcsin x = π/2

